採用情報
定期的に実習に来られた方の中から新卒採用を実施しています。
当園ではたらく魅力
魅力１
賞与制度・昇給制度あり
仕事に対して前向きで、頑張った成果を認める体制があります。
魅力2
幅広い年齢層と働き方
20～70代の幅広い年齢層の職員が活躍しています。正社員からパートタイムとそれぞれの生活スタイルに合わせた働き方が可能です。
魅力3
産休・育休制度・実績多数
保育士も親として頑張って欲しい。産休・育休の取得・復帰がしやすく、子育てに優しい環境で安心して働くことができます。
魅力4
充実した研修・サポート体制
新卒やブランクがある方でも安心して働けるように、希望に応じて配属前に研修を行っています。実際に仕事が始まってからも、先輩職員達が丁寧に指導します。
魅力5
長く勤められる環境作り
正社員として、長く働き続けられる環境作りに力を入れています。社会保険完備をはじめ、有給休暇の取得のしやすさなど、居心地の良い職場作りを推進しています。
魅力6
保育士宿舎借上支援事業費補助金
小田原市の取り組みを利用して、最大7年間61,000円まで保育士の家賃の一部を補助します。
社員インタビュー
現在の仕事内容、仕事のやりがいについて教えてください。また、求職者へメッセージをお願いします！
保育士 M.S.さん 入社1年目
「人と関わる仕事がしたい」「職を通して自分自身も成長したい」学生時代に職場体験を通してそんな想いが芽生え、保育士を目指すきっかけとなりました。
実際に働いてみて、保育士は、自分に向いている仕事だと感じています。人と人とのふれあいや繋がりの大切さ、生きることの素晴らしさなど、これからの未来を担う子どもたちの成長の大切な瞬間に関わらせていただける喜びを、日々の職務の中で感じています。
保育園は、いつも明るく穏やかな雰囲気です。子どもたちの素直さ、純粋な心に癒されます。スタッフも役職や年齢に関係なく、気兼ねに話しや相談ができる職場なので、安心して働けます。福利厚生がしっかりしているところや、本人の意思を尊重してくれるところも、この職場の魅力だと思っています。保育の現場で働きたい方は、是非応募してみてください。
パート採用のながれ
STEP 1 エントリー | 当サイトの応募フォームまたは「Indeed」よりエントリーをお願いします。 |
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STEP 2 書類選考 | ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。 |
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STEP 3 面 接 | 面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。 ※面接日時、面接場所はご相談の上で調整させていただきます。 |
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STEP 4 内 定 | 入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。 |
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※選考結果は合否に関わらず、必ずご連絡させていただきます。
※提出いただいた応募書類や個人情報は当園で厳重に管理し、人材採用以外の目的には一切使用いたしません。
※提出された履歴書等は返却いたしません。あらかじめご了承ください。
よくある質問
| Q | 入職前に取得しておいた方が良い資格はありますか？ |
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| A | 保育士資格が必要となります。 |
| Q | 新人研修はありますか？ |
|---|---|
| A | 新卒の方には、ビジネスマナーなど、社会人としての基礎知識を学ぶ新入職員研修会があります。他園との合同研修にも参加していただきます。新入職員研修会後は、配属するクラスにて教育担当者と共にOJT研修を行います。 |
| Q | 入職時期は相談できますか？ |
|---|---|
| A | 入職時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。 |
| Q | 職場の雰囲気はどうですか？ |
|---|---|
| A | 職員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。気軽に質問や相談などが行える環境です。 |